كيفية تحديد الأجور في عقود العمل والتأجير التقليدية والمستحدثة : دراسة فقهية تأصيلية / نزيه حماد
Material type:![Text](https://unissa.edu.bn/e-fihrist/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- Kayfiyyah tahdid al-ujur fi 'uqud al-'amal wa al-ta'jir al-taqlidiyyah wa al-mustahdithah : dirasah fiqhiyyah ta'shiliyyah
- KBP1330
- KBP1330 H36 2010
Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|
General K (Syariah Law in Arabic) - 1st floor | Universiti Islam Sultan Sharif Ali First Floor (Gadong Campus) | KBP1330 H36 2010 c.1 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 1050045269 | ||
General K (Syariah Law in Arabic) - 1st floor | Universiti Islam Sultan Sharif Ali First Floor (Gadong Campus) | KBP1330 H36 2010 c.2 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 1050045270 | ||
General K (Syariah Law in Arabic) - 1st floor | Universiti Islam Sultan Sharif Ali First Floor (Gadong Campus) | KBP1330 H36 2010 c.3 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 1050045271 |
Browsing Universiti Islam Sultan Sharif Ali shelves, Shelving location: First Floor (Gadong Campus) Close shelf browser (Hides shelf browser)
![]() |
No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available |
![]() |
![]() |
||
KBP1279 Z5933 2008 c.8 شركة الأعمال وأحكامها في الفقه الإسلامي : دراسة فقهية مقارنة بالقوانين الوضعية/ | KBP1330 H36 2010 c.1 كيفية تحديد الأجور في عقود العمل والتأجير التقليدية والمستحدثة : دراسة فقهية تأصيلية / | KBP1330 H36 2010 c.2 كيفية تحديد الأجور في عقود العمل والتأجير التقليدية والمستحدثة : دراسة فقهية تأصيلية / | KBP1330 H36 2010 c.3 كيفية تحديد الأجور في عقود العمل والتأجير التقليدية والمستحدثة : دراسة فقهية تأصيلية / | KBP1330 J365 2010 c.1 الجعالة واحكامها في الشريعة الاسلامية والقانون : نظرية الوعد بالمكافأة/ | KBP1483 U84 2007 c.1 الرعاية الصحية "التأمين الصحي" في ميزان الفقه الاءسلامي / | KBP1483 U84 2007 c.2 الرعاية الصحية "التأمين الصحي" في ميزان الفقه الاءسلامي / |
Includes bibliographical references.
There are no comments on this title.